剧情简介
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)
回复 詹家玮 :北京3月3日电(记者 余湛奕)全国妇联3日在京举行纪念“三八”国际妇女节暨表彰大会。🦉🔵国务委员、🚿🕉全国妇联主席谌贻琴出席大会并讲话。🤯🎹
回复 蔡亚妤 :近日,🦐🔼我国首个“沙戈荒”风电基地外送电特高压工程——“宁电入湘”线路工程宁夏段正式开始导线架线施工,🥣🏴这标志着“宁电入湘”工程进入新阶段。🟩🕰☮🖍
回复 蓝珮如 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办?